Дюртюлинским районным судом Республики Башкортостан рассмотрено гражданское дело по иску Министерства внутренних дел Российской Федерации к 29-летнему молодому мужчине о взыскании средств, затраченных на обучение.    

В обоснование заявленных требований истец указал, что в 2018 году между истцом и ответчиком был заключен контакт о прохождении ответчиком службы в органах внутренних дел Российской Федерации и его направлении в юридический институт для обучения по очной бюджетной форме, по условиям которого ответчик принял на себя обязательство по прохождению службы в органах внутренних дел, направивших его на обучение, на период не менее пяти лет – по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования, а в установленных Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации» случаях, возместить МВД России затраты на его обучение.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Суд, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, учитывая, что истцом соблюдет порядок, утвержденный правилами возмещения сотрудником органа внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы и увольнения со службы до истечения 5-летнего срока службы, пришел к выводу об обоснованности заявленных требований.     

Решением суда исковые требования удовлетворены полностью.